近日，楚雄州应急管理局召开党组会议，专题研究预算绩效管理工作。州应急局党委班子成员，相关科室负责人、财务人员参加会议。

会议指出，2020年楚雄州应急管理局严格落实省对下转移支付资金绩效评价的管理要求，认真执行绩效管理相关制度，在州财政局2020年度绩效管理考评工作中取得好的成绩，成绩来之不易，值得肯定。

会议强调，一是要高度重视做好绩效管理工作。全面推进绩效管理，是加快转变经济发展方式的必然选择，是加强和创新社会管理的现实需要，是改进工作作风的重要手段。绩效管理工作领导小组要充分认识开展这项工作的重大意义，要把这项工作摆上重要议事日程，抓紧、抓实、抓好，切实抓出成效。二是突出重点环节，全面推进绩效管理工作。要进一步细化考评内容和指标体系，将绩效管理与重点工作结合起来，严格规范考评程序、考评方法，着力构建绩效考评长效机制。三是科学运用考评结果，确保绩效管理工作成效。要切实发挥考评结果的导向作用，建立绩效考评奖惩机制，加大奖优、治庸、罚劣力度，真正调动各地各部门和广大干部的积极性，全面提高工作效能和服务质量。

2021年，楚雄州应急管理局绩效管理工作领导小组继续将按《管理办法》相关规定，充分发挥职能职责优势，将绩效管理工作成果运用到部门预算和预算执行工作中。楚雄州应急管理局按省应急厅《云南省应急管理厅办公室关于做好2020年度省对下转移支付资金绩效自评工作的通知》的要求，积极组织全州应急系统开展省级安全生产转移支付资金的绩效评价工作。